Владата на Црна Гора усвои нов амбициозен сет на економски мерки и законски измени во рамки на програмата „Европа сега“, со кои најавува нов бран на драстично зголемување на сите плати и пензии во земјата. Според новиот модел, најниската нето плата за работниците без квалификации ќе изнесува 1.000 евра.
napred.mk – Соседството повторно го привлече вниманието на целата заедница во регионот. Црногорскиот премиер Милојко Спајиќ и неговиот кабинет го претставија новиот економски модел кој ги поставува минималните и просечните примања на ниво што до неодамна беше замисливо само за најразвиените членки на Европската Унија.
Со овој нов потег, Црна Гора влегува во фаза на радикална реформа на пазарот на труд и стандардот на граѓаните, продолжувајќи го бранот на зголемувања започнат со претходните фази на економската програма.
Како ги скалираат платите?
Според предложениот систем, минималните нето заради ќе бидат градуирани според нивото на образование на работните места:
-
1.000 евра – Минимална нето плата за работни места со основно и пониско образование.
-
1.250 евра – Минимална нето плата за позиции со средно образование.
-
1.400 евра – Минимална нето плата за високообразовани кадри и специјалисти.
Овој модел има за цел не само да го подигне најнискиот праг за егзистенција, туку и да создаде јасна разлика и вреднување на квалификацијата, со што дополнително ќе стимулира зголемување на платите во сите сектори — и во јавниот и во приватниот.
Раст и за пензионерите: Просечната пензија над 600 евра
Реформата не ги заобиколува ниту најранливите категории. Заедно со зголемувањето на платите, Владата најави соодветно усогласување и зголемување на пензиите.
Со новата методологија:
- Минималната пензија ќе биде дополнително подигната, обезбедувајќи заштита за сите корисници.
-
Просечната пензија во Црна Гора се очекува да надмине 600 евра, со што црногорските пензионери стануваат меѓу најдобро платените во целиот регион на Западен Балкан.
Владата тврди: Стабилни финансии; Критичарите предупредуваат на инфлација
Премиерот Спајиќ истакна дека оваа мерка е одржлива и дека е резултат на зголемените буџетски приходи, сузбивањето на сивата економија и рационализацијата на јавните расходи. Според него, целта е да се спречи заминувањето на младите и квалификуваните кадри во странство.
Од друга страна, дел од економските аналитичари и опозицијата изразуваат претпазливост, предупредувајќи дека ваквиот скок може да изврши притисок врз малите и средни претпријатија, како и да доведе до нови инфлаторни бранови и поскапување на основните производи и услуги.
Сепак, за граѓаните на Црна Гора, овие бројки претставуваат конкретен чекор кон европскиот животен стандард, додека за земјите од регионот — лекција за тоа колку брзо може да се менува социјалната политика кога реформите се постават како примарен фокус.
https://help.x.com/x-for-websites-ads-info-and-privacy
Извори:
-
RTCG (Радио Телевизија Црна Гора): Извештаи од прес-конференцијата на Владата и премиерот Милојко Спајиќ.
-
DAN.co.me / Vijesti: Детална анализа на новиот „Еуро модел“ за раст на заработките и пензиите.
-
Влада на Црна Гора (gov.me): Официјални соопштенија од седницата за предлог-законите од економскиот пакет.
-
Nova Ekonomija / Portal Analitika: Регионални економски извештаи за зголемувањето на минималната плата во Црна Гора.
